Gestionnaire formation (H/F) – jobs.inrae.fr


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Mission temporaire OT-16403
75007 PARIS
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L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement du poste
La/e gestionnaire formation travaillera au sein de l’équipe Formation Permanente Nationale (FPN) au sein du département Développement des Ressources Humaines de la DRH (Direction des ressources humaines).
L’équipe formation est constituée d’un responsable, d’une dizaine d’ingénieurs formation et de quatre gestionnaires, répartis sur les sites d’Angers, Nantes, Paris (la moitié de l’effectif étant basé sur le site nantais). L’équipe est chargée d’accompagner les collectifs (métiers, réseaux…) et les directions scientifiques et d’appui à la recherche, en concevant et en organisant les actions et dispositifs transversaux à l’établissement relevant du plan de formation national de l’Institut.
Celui-ci couvre des champs très divers et prenant des formes variées : écoles-chercheurs, formations s’appuyant sur des prestataires externes, projets pluriannuels, dispositifs déployés sur l’ensemble des centres, dispositifs s’appuyant sur des modalités de e-formation, dispositifs hybrides…
La Formation permanente d’INRAE s’appuie par ailleurs sur les équipes locales de formation des 19 centres INRAE, constituées de responsables formation et de gestionnaires formation, chargés de
construire et de mettre en œuvre les plans de formation de centre, à l’échelle locale, en proximité avec les unités de recherches, expérimentales, d’appui ou de service.
 Descriptif de l’emploi
 
La raison d’être du poste est donc de soutenir l’activité de la FPN en organisant la logistique, en participant à la communication et à l’évaluation, en contribuant à l’exécution ainsi qu’au suivi budgétaire et en assurant la traçabilité des actions de formation de votre portefeuille de projets.
Ainsi, au sein de l’équipe de la formation permanente nationale, en binôme avec un/e (ou plusieurs) ingénieur/e(s) formation, et en lien avec les autres gestionnaires concerné(e)s, les activités du/de la gestionnaire formation consistera à :

Le poste est à pourvoir au Centre INRAE Paris Siège – 147, rue de l’Université – 75007 PARIS .
Quelques déplacements dans toute la France, notamment à Nantes, sont à prévoir (en moyenne 1 fois/mois, mais certaines missions peuvent se concentrer parfois sur le même mois)
 


Le poste est à pourvoir au Centre INRAE Paris Siège – 147, rue de l’Université – 75007 PARIS .
Quelques déplacements dans toute la France, notamment à Nantes, sont à prévoir (en moyenne 1 fois/mois, mais certaines missions peuvent se concentrer parfois sur le même mois)
 
Diplôme requis : Baccalauréat dans le domaine de la gestion administrative et/ou BTS/DUT dans le domaine administratif, comptable ou RH sera apprécié.
Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion administrative et/ou de la formation et dans l’organisation de manifestations / colloques.
 
 
Savoir-faire 
Se situer dans un environnement complexe (organisation INRAE et fonction Formation) et se l’approprier pour son activité
Utiliser les outils numériques et collaboratifs et travailler à distance ou avec des interlocuteurs qui travaillent à distance
Maitriser les logiciels de bureautique Windows, en particulier Excel
Organiser des évènements
Aménager son activité pour gérer plusieurs projets en même temps
 
Savoir-être et qualités
Coopérer, avoir le sens de l’intérêt commun et l’esprit d’équipe
Autonome, dynamique
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
–  jusqu’à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
d’un soutien à la parentalité : CESU garde d’enfants, prestations pour les loisirs ;
– de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
d’un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
d’activités sportives et culturelles ;
– d’une restauration collective.
Pour tout renseignement contacter :
Céline Gomes – assistante – celine.gomes@inrae.fr
Christine Templier – Chargée de mission – christine.templier@inrae.fr
 
Pour candidater
Transmettre une lettre de motivation accompagnée d’un CV par mail avant le 10/10/2022 à 12h00 à 
celine.gomes@inrae.fr ET sandrine.aury@inrae.fr
 
Entretiens prévus pour les candidats retenus semaine 41 entre le 11 et le 14 octobre 2022.
 
 
Prise de poste envisagée au plus tôt le 01/11/2022 au plus tard le 01/12/22
 
 
 
UAR0241 Direction des Ressources Humaines (DRH) 75007 PARIS
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