Avis de recrutement de plusieurs profils pour le compte d’un Programme de développement – LeFaso.net

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Le cabinet FIDECI-Sarl souhaite recevoir des candidatures pour le compte d’un Programme de développement en vue du recrutement des postes suivants :
-  Trois (03) spécialistes en suivi évaluation ;
-  Un(e) Spécialiste en Gestion des approvisionnements et stocks de produits pharmaceutiques et équipements médicaux (GAS).
-  Un(e) Assistant(e) en passation des marchés ;
-  Un(e) Comptable ;
-  Un(e) Comptable Régional ;
-  Un(e) Chauffeur.
I. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
1.1 Pour le poste de spécialistes suivi évaluation
-  Etre titulaire d’une Licence ou d’un Master en santé publique (ou en épidémiologie ou bio statistique), ou un diplôme d’attaché de santé en épidémiologie,
-  Avoir une bonne connaissance du système national de santé et du système national d’information sanitaire ;
-  Justifier d’une expérience d’au moins 05 ans dans un service de gestion de l’information sanitaire et de la surveillance épidémiologique dans le système de santé (district sanitaire, Direction régionale de la santé, direction centrale du Ministère de la santé) ou 05 ans dans le suivi-évaluation des projets / programmes de santé ;
-  Avoir une parfaite connaissance du DHIS2 national (Endos-BF) ;
-  Avoir une connaissance des indicateurs de suivi évaluation du PNDS et des autres indicateurs de redevabilité du Ministère de la Santé ;
-  Avoir une maitrise de l’outil informatique avec une connaissance des logiciels de gestion des bases de données, des logiciels de cartographie, des applications de collecte mobile ;
-  Une connaissance du processus de l’élaboration des rapports de progrès (PUDR) et des mécanismes de financement du Fonds mondial serait un atout ;
-  Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à travailler en étroite collaboration et de manière intégrée avec une équipe multidisciplinaire ;
-  Capacité à prendre des initiatives pour produire les résultats attendus.
-  Une bonne connaissance de l’outil informatique (MS Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion des données (Epi Info, STATA, SPSS, etc.) ;
-  Être de nationalité burkinabé ;
-  Être dynamique et être capable de travailler sous pression.
1.2 Pour le poste de Spécialiste en Gestion des approvisionnements et stocks de produits pharmaceutiques et équipements médicaux (GAS)
-  Etre titulaire d’un doctorat en pharmacie ;
-  Avoir une expérience notable de travail confirmée en matière d’approvisionnement et de gestion de stocks des intrants de lutte contre les maladies ;
-  Avoir une expérience avérée d’au moins 5 ans à un poste similaire ;
-  Avoir une connaissance des plans de développement sanitaire du Burkina Faso et des politiques pharmaceutiques ;
-  Avoir une connaissance de la liste des Médicaments du pays et de l’OMS ;
-  Avoir une connaissance des protocoles standards nationaux et internationaux ;
-  Avoir une connaissance des fonctions de régulation pharmaceutiques ;
-  Avoir une connaissance en logistique des transports notamment des incoterms, du choix des modes de transports ;
-  Avoir une connaissance de la législation nationale en matière d’importation de produits pharmaceutiques ;
-  Avoir une connaissance approfondie des techniques de gestion de stocks ;
-  Avoir une parfaite maîtrise des techniques de distribution et de suivi des stocks ;
-  Avoir une connaissance des procédures qualité et de gestion de qualité ;
-  Avoir une connaissance avérée des couts logistiques de gestion des stocks ;
-  Avoir une maitrise de l’application des principes et bonnes pratiques de stockage et manutention des produits de santé
-  Avoir une maitrise des techniques de traitement des déchets pharmaceutiques ;
-  Avoir une maitrise de l’utilisation du SIGL, spécifiquement pour la centralisation des données ;
-  Avoir une connaissance du droit du commercer international ;
-  Avoir une maîtrise des techniques de gestion du portefeuille et de la relation client ;
-  Etre de nationalité burkinabé.
1.3 Pour le poste d’Assistant en passation des marchés (Assistant SPM)
-  Être titulaire d’un Bac +3 en droit, économie et gestion ou tout autre diplôme équivalent.
-  Avoir une expérience professionnelle avérée en passation de marché d’au moins cinq (05) ans.
-  Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans dans un poste similaire au sein d’un projet financé par la Banque mondiale, ou une institution similaire ;
-  Avoir des connaissances en finances, en gestion des commandes et achats, en droit commercial et en droit des obligations, en gestion des projets ;
-  Avoir une bonne capacité de négociation, d’analyse et de communication ;
-  Avoir des connaissances des procédures de commandes publiques et de passations des marchés publics des partenaires techniques et financiers internationaux ;
-  Avoir une bonne connaissance du système national de passation des marchés ;
-  Avoir la capacité d’élaborer un catalogue de référencement et un cahier de charge
-  Être capable de réaliser une analyse financière et effectuer des contrôles des spécificités techniques des procédures des passations de marché ;
-  Etre capable d’élaborer et mettre régulièrement à jour le plan de passation ;
-  Avoir la capacité d’élaboration des avis de manifestation d’intérêt, des demandes de propositions pour la sélection des consultants, des dossiers d’appel d’offres pour fourniture et travaux en utilisant les dossiers type d’appel d’offres appropriés ;
-  Etre capable de prendre des mesures nécessaires pour que les biens et services soient livrés et entreposés en sureté aux endroits et aux dates précisées conformément aux dispositions des marchés ;
-  Être dynamique, rigoureux et être capable de travailler sous pression ;
-  Être de nationalité burkinabé.
1.4 Pour le poste de Comptable
-  Être titulaire d’un BAC+3 en Finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent ;
-  Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans la gestion financière et comptable des projets/programmes ;
-  Avoir une bonne connaissance des normes comptables internationales, du SYSCOHADA révisé et de la comptabilité des Projets /Programmes ;
-  Avoir une maîtrise des procédures des principaux bailleurs de fonds (Banque Mondiale, Fonds Mondial et Partenaires Techniques et Financiers Internationaux) ;
-  Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et de ses applications (Word, Excel, Powerpoint, Acces, MS Project) ;
-  Avoir une bonne connaissance des logiciels utilisés dans la gestion comptable et financière des Projets/Programmes ;
-  Avoir une excellente connaissance des méthodes/outils de planification financière et de suivi budgétaire ;
-  Avoir une bonne connaissance en matière de reporting financier ;
-  Avoir une connaissance du logiciel de gestion TOMPRO serait un atout ;
-  Être dynamique, rigoureux et être capable de travailler sous pression ;
-  Être de nationalité burkinabé.
1.5 Pour le poste comptable régional
-  Etre titulaire d’un BAC G2 + un BEP comptabilité ;
-  Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans la gestion financière et comptable des projets/programmes ;
-  Avoir une bonne connaissance des normes comptables internationales, du SYSCOHADA révisé et de la comptabilité des Projets/Programmes ;
-  Avoir une maîtrise des procédures des principaux bailleurs de fonds (Banque Mondiale, Fonds Mondial et Partenaires Techniques et Financiers Internationaux) serait un atout ;
-  Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et de ses applications (WORD, Excel, Powerpoint, internet) ;
-  Avoir une connaissance du logiciel de gestion TOMPRO serait un atout ;
-  Avoir une bonne connaissance en matière de reporting financier ;
-  Être dynamique, rigoureux et accepter de travailler sous pression ;
-  Être de nationalité burkinabé.
1.6 Pour le poste de Chauffeur
-  Avoir le Certificat d’Etudes Primaires ou tout autre diplôme équivalent ;
-  Avoir un permis de conduire conforme aux catégories C ou D ;
-  Avoir une expérience professionnelle avérée d’au moins trois (03) à un poste similaire ;
-  Avoir une bonne expérience dans l’entretien du véhicule ;
-  Avoir une bonne expérience dans la conduite prudente des passagers et des biens ;
-  Être dynamique et apte à travailler sous pression ;
-  Être de nationalité Burkinabé.
II. DUREE DU CONTRAT DE TRAVAIL
Les candidats retenus seront liés au Ministère de la Santé par un contrat de travail à durée déterminée d’un (01) an renouvelable en cas de satisfaction assortie d’une période d’essai. Dans le cadre de leurs missions, ils pourront avoir à effectuer de fréquents déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du pays.
III. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
-  Une demande manuscrite timbrée à 200 francs (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Gérant du cabinet FIDECI-Sarl ;
-  Un curriculum vitae daté et signé ;
-  Une lettre de motivation de deux (02) pages maximum ;
-  Une photocopie légalisée des diplômes demandés ;
-  Une photocopie légalisée des attestations ou certificats de travail à un poste similaire ;
-  Une photocopie légalisée de l’acte de naissance ;
-  Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé (CNIB),
-  Tout autre document jugé utile par le candidat.
NB : Le candidat qui sera retenu à l’issue de la procédure de recrutement devra compléter son dossier par les pièces suivantes :
-  Un extrait de casier judiciaire de moins de trois (03) mois de date ;
-  Un certificat médical de moins de trois (03) mois de date ;
-  Un certificat de nationalité burkinabé.
IV. PROCEDURES DE RECRUTEMENT
Le recrutement sera fait en trois (03) phases distinctes :
-  Une présélection sur dossier ;
-  Un test écrit ;
-  Un entretien avec le jury pour les candidats présélectionnés.
V. DATE LIMITE ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature seront reçus tous les jours ouvrables de 8 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 30 à partir du 11 novembre 2022. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 novembre 2022 à 17 h 00 précises au Cabinet FIDECI-Sarl à l’adresse ci-dessous.
Ex Secteur 29 Coté Est du Lycée BANGRE YIGUYA (enseignement général). Rue Noaga-Laada 29.150 Porte 645 /Tél. 25-37-04-69/70-26-85-12 / 78-62-15-00
NB
-  Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés mais les résultats du test de recrutement seront affichés au lieu de dépôt des dossiers de candidature.
-  Les dossiers complets reçus au Secrétariat restent la propriété du cabinet. Aucun dossier de candidature ne sera rendu.
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